M Mayaide portage
Espace consultant
PORTAGE SALARIAL

L’autonomie du consultant. Le cadre du salariat.

Une organisation qui permet de développer son activité tout en déléguant une partie de la gestion administrative.

LE PRINCIPE

Trois acteurs, une relation structurée.

Le consultant réalise une mission auprès d’une entreprise cliente. Mayaide intervient comme société de portage pour encadrer administrativement cette relation.

01

Vous trouvez ou recevez une mission

Vous échangez avec l’entreprise sur le besoin et les conditions.

02

Le cadre de portage est mis en place

Mayaide structure la relation administrative liée à la mission.

03

Vous réalisez la mission

Vous vous concentrez sur votre expertise et votre client.

04

Vous développez la suite

Job Finder et l’accompagnement Mayaide soutiennent votre activité.

CE QUE MAYAIDE AJOUTE

Portage, missions, avantages et accompagnement réunis.

Accompagnement

Un point de contact pour vos questions et votre activité.

Job Finder

Une sélection de missions compatibles avec votre profil.

Avantages

Un environnement pensé pour améliorer votre expérience.

Entreprises

Un parcours dédié pour les besoins de compétences externes.